Il est maintenant possible d’avoir plusieurs comptes pour une même entreprise. Chaque manager peut avoir un accès séparé afin de simplifier l'usage (plus de problème de mot de passe!) et définir les profils Unfair visibles par chaque manager.
Profils visibles pour chaque manager Vous pouvez donner accès à certaines équipe à un manager (ex: son équipe + CODIR)
Recrutements visibles pour chaque manager Vous pouvez collaborer à plusieurs sur un recrutement (voir les profils, les comparer…)
Chaque manager est prévenu quand un nouveau profil est complété Dès qu’une personne complète le questionnaire son manager est prévenu par mail (que ce soit pour un recrutement ou son équipe)
Pour ajouter un accès à vos managers : cliquez sur votre photo en haut à droite > Abonnement > Gestion des licences
Les profils Unfair ont été entièrement réécrit avec plus de pédagogie, un ton plus positif et des visuels plus nombreux.
Onboarding après la complétion du questionnaire Dès la fin du questionnaire, vos collaborateurs reçoivent un onboarding pour répondre aux questions les plus fréquentes (capacité à manager, fonctionnement des profils, objectif d’Unfair)
Version mobile des résultats Pour une lecture facilitée, une version mobile des résultats a été ajoutée
Profils “Exécutants” > “Réalisateurs” La famille de profils “Exécutants” a été renommée “Réalisateurs” de manière à être plus positif
Pour continuer à garantir une expérience candidat optimale, nous avons optimisé la présentation du questionnaire.
La première page du questionnaire répond aux questions les plus fréquentes afin de motiver à répondre
Si un candidat a déjà complété le questionnaire, il n’a plus besoin de le refaire, il peut récupérer ses résultats et vous les envoyer dans votre dashboard
